La guía más grande Para medico laboral empleo
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Es el valía adicional que deberás abonar por utilizar determinados servicios. A continuación detallamos estos importes en cada singular de los servicios:
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En caso de que se identificarán limitaciones físicas o condiciones de Vigor que puedan afectar al desempeño laboral normal de un trabajador, el reconocimiento médico
El empleador deberá incluirlo en los programas de vigilancia epidemiológica de la empresa. Si la enfermedad es calificada de origen global:
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Favorecido con incapacidad prolongada viejo a 120 díVencedor: se requiere tener las incapacidades radicadas en presencia de la EPS por parte del empleador o usuario independiente.